A história da GRÁFICA AMARAL começou a ser escrita em fevereiro de 1969. É uma história um pouco diferente de todas aquelas que nós conhecemos. A maioria das pequenas gráficas em seu início, são fundadas por pessoas com um vasto conheceimento da matéria. Geralmente indivíduos que por longo tempo militaram na área como empregados em outra empresa do gênero. Um dia resolvem tentar o seu lugar ao sol, fazem um acordo com o patrão, recebem o fundo de garantia, juntam algumas economias conquistadas a duras penas compram uma impressora e uma guilhotina bastante usadas, alugam um pequeno galpão ou uma garagem e vamos lá! Pois bem, a GRÁFICA AMARAL também teve seu início em uma pequena garagem medindo aproximadamente 30 m2 . Também começou com uma impressora Minerva e uma guilhotina manual praticamente em estado de sucata, pois esses equipamentos na época já contavam com quase 30 anos de utilização. Também começou sem nenhum capital, contou apenas com a boa vontade e o empréstimo de um amigo. Até aí a nossa história se confunde com as outras.No entanto, existem duas grandes diferenças: a primeira, o seu fundador, PAULO SÉRGIO TADEU DO AMARAL – que emprestou o nome à empresa – nunca antes havia entrado em uma gráfica, portanto não conhecia absolutamente nada do ramo. Foi a utilização do método “Aprenda Fazendo”. Assim aos poucos, com muita dificuldade mas com muita dedicação foi conquistanto o mercado, em 1977, foi admitido na sociedade, DIVAIR CARLOS DENTELLO que ao contrário, desde a infância sempre militou no ramo gráfico. Agora a segunda diferença é que a maioria das gráficas surgidas nestas condições atuam por algum tempo e depois fecham suas portas em função das enormes dificuldades que cercam o pequeno empresário. Conseguimos superar tudo isso, graças aos nossos clientes que confiaram no nosso profissionalismo. Hoje podemos afirmar que a GRÁFICA AMARAL deu certo! Tanto é que estamos no mercado A MAIS DE 40 ANOS.

MISSÃO

Ser referência na região através da inovação, prezando pela qualidade, atendimento e satisfação do cliente.

VISÃO

Valorizar colaboradores, sócios, fornecedores e a sociedade, sendo reconhecida por seu diferencial e maneira sustentável ser.

VALORES

* Espírito de equipe Integração de competências.

* Desenvolvimento Sustentável Inovação, Tecnologia e Conhecimento.

* Melhoria contínua O Ciclo do Crescimento.

* Ética Pilares da Gestão Corporativa.

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